升职不加薪第1页_[综英美/变形金刚]巨狰狞饲养手册_言射言介

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照明最近很苦恼。

这种苦恼最终在她看见泽卡莱亚在门口守候时达到了顶峰。

照明本想转身就跑，但是她系统里的计时程序在提醒她，要是再不打上卡，她这个月的全勤就要泡汤了。

全勤没有奖励，反之上级则会找她麻烦。

该死的霸天虎，照明在脑海里抱怨着。她强颜欢笑地走上前去，装作不知道副所长的目的。

“早上好，泽卡莱亚长官。”很好，实验室的门自动进行身份验证，录入了“照明于8：29：58准时进入”的信息，“抱歉，您等了很久吗？黑骑士所长肯定会很高兴您如此兢兢业业。”

但提前上班到底有什么用啊？又不会给你每月的配额多增加几个能量块，只能让同事和下属被迫跟着卷生卷死，职场环境就是这样被破坏的啊！

虽然众所周知副所长是一个没有什么架子的机，是否具有情感模块存疑，但是再说下去就不礼貌了，于是照明把这些内心吐槽截留在了发声器里。

毫无疑问，霸天虎可没有绩效奖金那种东西。或许在外人看来他们确实有严明的管理条例，但是额外的奖赏——不在高层的考虑范围内，至少对于她们这种外围的研究所来说是这样。

初级研究所的工作很简单但很繁琐，多是一些机械重复的工作。运用处理器为上级分析大量实验数据，进行无聊的能量晶体实验复现，完成单调又繁重的文书工作……天下老板一般黑。

泽卡莱亚的机体纹丝不动，没有半点想要进来实验室的意思。

她平铺直叙道：“首先，等待时间是一个循环（cycle，合地球1小时15分钟）；其次，若不是照明一直在躲避我，我也不用等待。最后，黑骑士不会感到意料之外的喜悦，因为我的上班时间和过去几百个循环都没有区别。”

照明嘴角抽动，选择性地回答道：“我可没有躲您啊。我只是……突然想要灵活调整自己出现在实验室的时间。这不违反规定吧？”

逃避可耻但有用啊，不然怎么又成功拖了一兆循环呢？

泽卡莱亚决定无视她的狡辩，只是拿出一块数据板，准确地将其滑到照明的面前。

照明拿起数据板，麻木地阅读文件里的安排。

然后她倒吸一口冷气，数据板在她手中咯吱作响。

“与实验体K-13进行火种融合？？我以为我只是要被调岗？我错过了什么吗？”

泽卡莱亚面无表情地盯着她。看着很吓人，但照明清楚泽卡莱亚的性格，她只是单纯地感到疑惑。

“只有火种融合才能产生新的小火种。照明是研究所唯一的载体机，K-13是授体机；演算也证明火种融合可行。我看不出这个安排有什么问题。”

是没什么问题。

如果火种融合不是通常伴随着拆卸、且最终结果是结成彼此之间有密切影响的火种伴侣的话。

用那些碳基人类的话来说，她简直就像被包办婚姻的新娘——碳基的婚姻还可以解除，而赛博坦人的火种融合是与对方的全身心结合，双方机体到火种的相互影响；从来没有过火种伴侣融合后切断链接的先例。

说起来照明甚至不知道K-13实验体是什么，只知道是一个“高度机密”的“大项目”。

高度机密和大项目，这两个词和一个偏远的初级研究所简直太不适配了。

因此相关的八卦占领了所内的霸天虎电台一个月循环也是理所应当，就连照明这种被孤立坐冷板凳的机都有所耳闻。

据说好几个高层机子都快为争夺这个K-13的管理权打出彼此的脑模块来；但她最合得来的同事却偷偷和照明说，她有偷看到伊迪斯的数据板，收容管理K-13实验体的负责人一栏写的是照明的名字。

当时照明确实感到惊喜。百分之九十九的惊恐，混杂着百分之一的喜悦。

照明再次看向数据板，刷新了好几下自己的光学镜。

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